目前世界多個國家累計超過100000000+人次的企業管理者接受過 MTP 版權培訓。

MTP（Management Training Program= 管理研修教程）課程系統適用于各行業內不同規模的企業，各部門管理人員所必備的管理理念、管理態度、管理技能等進行實操訓練。

MTP 課程起源于美國，成熟于日本，在第二次世界大戰后美軍進駐日本后，為東京立川美空軍基地管理日本人工作人員時編寫的，后經日本產業界，學術界和政府通產省參與修訂，從 1955 年至今日本產業訓練協會結合環境變化每五年修訂一次，至今已是第 13 版。

課程中每一項內容都是具有實戰性的管理技能，讓學員“一針見血”地掌握實戰重點，統一管理語言與思維，迅速改變企業的保守管理現狀。

本課程是講師專門中層管理人員管理能力提升與發展的需要量身定做的課程引進國內外先進的管理理念和成功的管理案例，加上講師在著名世界500企業的任職經驗和海外受訓背景，使課程內容極具針對性和系統性。

培訓目的：

1. 使管理者全面且系統的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念，走向職業化經理人的道路。

2. 使管理者在工作上充份發揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動企業組織、團隊成員發揮其整體的效能。